Casi el 80% de profesionales que usa outplacement encuentran empleos con sueldos mayores

El outplacement se usar para reducir el impacto que produce la desvinculación laboral de un colaborador, así, el tiempo promedio para reinsertarse a un trabajo puede ser de 3.5 meses.
Cinco factores clave que necesita un profesional peruano para ser empleable

En el Perú hay entre 15,000 a 30,000 puestos laborales formales para aproximadamente 200,000 egresados anualmente.
Creador de LinkedIn aspira a ser el rey de los cazatalentos

Reid Hoffman es emprendedor e inversor. Su mayor éxito es la creación de LinkedIn, la red más profesional entre los medios sociales, que disputa la supremacía del negocio de la selección a los propios cazatalentos.