Las carreras con mayor demanda por parte de las féminas son: ingeniería industrial, ingeniería de sistemas e ingeniería empresarial.

El 76% de los ejecutivos espera estudiar el próximo año. Los diplomados se imponen a las maestrías. El precio y el prestigio de la universidad son los dos principales factores para decidir.

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Joseph Zumaeta, gerente de producto de Aptitus, comenta la evolución de la demanda laboral de las empresas privadas, canalizada a través de su plataforma digital.

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Si estás pensando en postular a un puesto de trabajo a través de una plataforma online, asegúrate de proyectar una marca personal profesional. Todo cuenta, desde el correcto llenado de la ficha de inscripción hasta la foto de perfil.

Mal ambiente de trabajo puede repercutir en resultados de la empresa, por lo que superiores deben prestar mayor atención a este factor, afirman.

Una guía para orientar a los trabajadores hacia verdaderos resultados de negocio. ¿Siempre conviene usar dinero para llevar adelante estrategias de negocio?

Las personas con alta motivación a la afiliación tienden a priorizar a los trabajadores sobre las tareas y piensan más en sus sentimientos que en los hechos. Aquí algunos indicadores para entender los dilemas de un gerente afiliativo.

Empresas buscan personal capacitado que impulse una mejor oferta de los productos, servicios y cobertura del mercado.

En la revista Aptitus por G de Gestión, que a partir de enero se publica mensualmente, se analiza las tendencias en la gestión del personal desde la mirada experimentada de Néstor Astete, actual gerente de Recursos Humanos del Grupo Pacasmayo.