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Cinco lecciones de trabajo en equipo del Barcelona que puedes aplicar a tu negocio
FOTOGALERÍA. En las décadas de los años 70 y 80, el fútbol estuvo marcado por un modelo de éxito basado, principalmente, en individualidades como Pelé, Beckenbauer o Maradona. Pero en el FC Barcelona, Johan Cruyff marcó un cambio, en el período 1988-1996, introduciendo un modelo simple pero efectivo donde los once jugadores atacaban y también defendían. Esto dio origen a cinco lecciones que las organizaciones de negocio pueden aprender del trabajo en equipo:
Ser un líder a tiempo completo. Los buenos líderes pasan la mayor parte de su tiempo facilitando el trabajo de los miembros del equipo, no ejecutándolo por ellos mismos. Al igual que un entrenador en un equipo deportivo, el trabajo del jefe no debería llevarse a cabo en el terreno de juego, sino en la preparación de la estrategia de juego y en la aplicación de correctivos durante la ejecución. No hay dudas de que existe una gran relación entre la gestión del trabajo en equipo, la motivación y el desarrollo de las personas en el mundo del deporte aplicable al mundo de los negocios. (Foto: istock)