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  • Domingo, 18 de mayo del 2025
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Síndrome del impostor: cómo descubrir a un falso profesional

  • Empleo y Management
  • 13/03/15

Los impostores están acostumbrados a ponerse y quitarse la careta a conveniencia. Descubrirlos a tiempo es lo mejor mejor defensa.

¿Sabe pedir una carta de recomendación?

  • Empleo y Management
  • 13/03/15
Contar con una carta de recomendación dará mayores opciones al postulante a un empleo.

Recomiendan facilitar un borrador: aún más difícil que pedir una carta de recomendación es escribir una. Esto elevará sus opciones en su búsqueda de empleo.

Carreras técnicas son opciones más recurrentes entre los jóvenes peruanos

  • Empleo y Management
  • 13/03/15
Una carrera técnica permite formar puntualmente a jóvenes en puestos de trabajo demandados por el sector laboral.

Según el Ministerio de Educación, el Perú necesita aproximadamente 300 mil profesionales de carreras técnicas pero solo 98 mil egresan al año.

Guía para no pasar desapercibido ante los "headhunters"

  • Empleo y Management
  • 13/03/15
Los headhunter hacen lo que se denomina búsqueda directa, es decir, contactan directamente al candidato bajo confidencialidad.

La trayectoria profesional y la disponibilidad del profesional son piezas claves para formar parte del talento que integra la base de datos de los llamados “headhunters”.

¿Hasta cuándo quieres trabajar?

  • Empleo y Management
  • 2
  • 13/03/15
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Gestión TV. En esta edición del programa “20 en empleabilidad”, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile, explica la importancia de un proyecto de vida en el trabajo. Mira las ediciones anteriores aquí.

¿Es su empresa víctima de “argollitis”?

  • Empleo y Management
  • 13/03/15
Según la encuesta de Workplace Bullying Institute del 2014, el 27% de empleados de EE.UU.

Los grupos cerrados generan favoritismo , sobre todo si alguno de los miembros tiene una jerarquía más alta. Rechazan a los nuevos y no socializan con cualquiera.

Veinte frases que los jefes adoran (y por qué)

  • Empleo y Management
  • 13/03/15

Si está buscando causar una buena impresión a su nuevo jefe o mejorar su relación con el actual gerente, no se pierda este artículo difundido por la red social de profesionales LinkedIn.

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