Harvard Business Review. Una explicación de por qué los hombres son mucho más propensos que las mujeres a lanzar empresas es que las mujeres tienen mayores niveles de humildad y menos susceptibilidad a la arrogancia.

Trabajadores por proyecto, ‘freelance’, ‘knowmads’ y hasta robots conviven con los empleados en plantilla. La cuestión es cómo se retribuirá a estos profesionales.

La gran mayoría de estos profesionales técnicos está adecuadamente empleado y sus ingresos han incrementado de manera considerable del 2006 al 2011.

Harvard Business Review. Si inicialmente no se está sintiendo seguro del camino escogido, no descarte su intuición.