FOTO | El presidente PPK presentó, en su Mensaje a la Nación, una propuesta legislativa para fortalecer las inspecciones laborales que están a cargo de la Sunafil, los gobiernos locales y el MTPE. Conóce aquí los detalles.

Tal como anunció PPK en su discurso por Fiestas Patrias, el Gobierno presentó un proyecto de ley que refuerza las competencias de Sunafil. Conozca los detalles aquí.

El intendente de Inteligencia Inspectiva de la Sunafil, Juan Carlos Requejo, anunció que desde julio priorizarán la fiscalización laboral para sincerar la ‘planilla negra’ en el sector formal de transporte, educación, salud, agrario, casinos y tragamonedas.

El premier Fernando Zavala anunció que se aprobó dos nuevos proyectos de ley en materia laboral, que serán enviados al Congreso.

El objetivo es verificar que no ofrezcan los servicios de menores de edad, así como que cuenten con la autorización para funcionar como centros de oferta y demanda entre trabajadores y empleadores, señaló Sunafil.

El operativo de Sunafil busca verificar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y prevenir posibles accidentes laborales o enfermedades ocupacionales en las oficinas de las empresas del sector de construcción.

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El nuevo Jefe de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral asumió el cargo hace más de un mes, Gestión conversó sobre los retos y perspectivas del 2015.

Ministro de Trabajo manifestó que los despidos por motivos económicos de reducen a 10% a 5%, agregó que los inspectores laborales no podrán abocarse a casos laborales judicializados.

Informalidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derechos Fundamentales e Inspección Laboral son los temas en las que ambas instituciones unirán esfuerzos en favor de mejorar las condiciones laborales y fomentar la empleabilidad en el país.

Seminario gratuito a nivel nacional sobre inspecciones y fiscalización congregó también a 700 personas de forma presencial.

Durante un periodo de tres años, las multas a imponerse por infracciones a la ley no serán mayores al 35% de lo que está establecido.

Multas aplicadas a empresas que no cumplieron con el pago van entre S/. 11,400 y S/. 190,000. Plazo para hacer el pago vence el 15 de julio.

Durante el 2013 se fiscalizaron a un total de 5,567 empresas y las multas que se aplicaron a infractores ascendió a S/. 1.8 millones, según el MTPE.

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

La ministra Ana Jara reveló que la estrategia tendrá mayor incidencia en la legislación laboral y de seguridad social.

A partir de hoy, la Sunafil comienza a ejercer las funciones de Autoridad Central del Sistema de Inspección de Trabajo inicialmente en Lima Metropolitana.

La superintendencia crea la Línea de Carrera del Inspector del Trabajo y espera contar con 750 inspectores de trabajo a nivel nacional al 2016.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pone como plazo el 31 de marzo para transferir todas las competencias a la superintendencia laboral y pueda iniciar sus actividades desde el cuarto mes del año.

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo acaba de publicar el reglamento de gradualidad que contempla una reducción del 90% (frente al aumento de 900% antes dispuesto) en las multas laborales. Sin embargo, esta corrección no vino sin un precio.

Ministerio de Trabajo implementará un programa presupuestal en el 2013 que apuntará a lograr más de 72 mil acciones de inspección fiscalizadora y unas 14 mil inspecciones de orientación a nivel nacional.