NOTICIAS DE Ejecutivos peruanos

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El 89% de los directivos latinoamericanos ve un buen futuro para sus firmas

“Nueve de cada diez CEO de América Latina confían más en las perspectivas de crecimiento de sus propias empresas de cara a los próximos tres años, en comparación con el promedio global (83%)”, señaló KPMG.

M2: Ejecutivos peruanos pueden gastar hasta S/ 400 mensuales en un gimnasio boutique

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La cadena peruana tiene un ambicioso plan de convertirse en la primera cadena de gimnasios boutique y abrir dos locales por año. La inversión por cada local ascenderá a US$ 250,000. Sandro Monzante y Bruno Mavila nos detallan sus planes.

Ejecutivos optarán por estudiar pero sin demandar altas inversiones

Estudio elaborado por GRM, precisa que se enfocarán en cursos o diplomados, mientras que hacer una segunda carrera, maestrías o un MBA, queda como una segunda opción.

José Borda dejará la gerencia general de Arca Continental Lindley a fines del 2017

El ejecutivo asumirá el cargo de Director Ejecutivo Comercial de Arca Continental en México desde el 1 de enero del 2018.

Degeneración Macular: El mal que amenaza a los ojos de ejecutivos y estudiantes digitales

La degeneración macular es la primera causa de ceguera entre personas mayores; y reduce la capacidad de desarrollar actividades cotidianas.

¿Qué cualidades debe tener un líder para aportar más en tiempos de crisis?

La cualidad más destacable de un líder al afrontar crisis que ponen en riesgo el negocio de la empresa es ante todo la prevención.

Cuatro cambios en el perfil del alto ejecutivo peruano en el ámbito internacional

Varios ejecutivos peruanos laboran como gerentes generales, vicepresidentes y directores en compañías multinacionales en otros países, aunque también existe la tendencia de que muchos regresan al país, según Cornerstone Perú.

Perú ha demostrado poseer CFO que saben adaptarse a cambios y requerimientos de empresas

“Los CFOs que no definen de manera proactiva sus funciones en respuesta a estas nuevas exigencias, comprometen su capacidad de generar la estrategia, y no alcanzar la innovación necesaria para lograr un crecimiento sostenible”, señala Jorge Acosta de EY.

Conoce las 10 claves para 'sacarle el jugo' al trabajo en equipo

Es muy fácil criticar o subestimar el trabajo de los demás cuando no se conoce, señalan los analistas de Entrepreneur.

¿Qué planean hacer los ejecutivos y profesionales durante las Fiestas Patrias?

FOTOGALERÍA. La consultora GRM preguntó a 200 ejecutivos y profesionales en Lima Metropolitana qué harán durante estas Fiestas Patrias, fecha que coincidirá con los descansos de sábado y domingo. Entérese que contestaron.

Perú exporta más de 150 ejecutivos de alta gerencia anualmente, según firma Michael Page

Alta gerencia. Profesionales peruanos son demandados por filiales de multinacionales y sus matrices. Ecuador, Bolivia, Paraguay, Colombia y Centroamérica son los principales destinos.

KPMG capacitará a ejecutivos sobre elaboración de Informes de Sostenibilidad del GRI

De esa manera, los ejecutivos peruanos podrán cumplir la norma de la SMV que pide a las compañías inscritas en el mercado de valores presentar su Reporte de Sostenibilidad.

Diez pistas básicas para el buen vestir del ejecutivo peruano

¿Saldrá airoso de esta evaluación? Conozca los típicos errores que podrían afectar su imagen y hacerle una mala jugada.

“Hoy cada consumidor es un segmento en sí mismo”

Max Chion, vicepresidente ejecutivo de productos digitales de MasterCard, señala que para los millennials es importante la personalización de los productos.

El 72% de empresas peruanas prevé mantener su actual fuerza laboral para próximos 12 meses

El 18% de los ejecutivos peruanos planea contratar más personal en los próximos 12 meses. A nivel global, la tendencia en cuanto al empleo es más positiva, donde 45% de las empresas incrementará su actual fuerza laboral y 49% la mantendrá.

La primera impresión es la que cuenta

Impactar desde el inicio es tarea clave para sus relaciones interpersonales, eso incluye su tono de voz e imagen.

Claves para ser un buen líder y sus debilidades más recurrentes

“El líder también debe considerar dejar su cargo en caso la empresa no esté obteniendo los resultados esperados y en lugar de favorecer a la compañía, la esté perjudicando”, dijo Diego Cubas de Cornerstone Perú.

Día del Hombre: Descubre el tipo de auto según su personalidad

Los especialistas de Subaru han preparado una lista con cuatro segmentos de autos según la personalidad y perfil de cada hombre.

El 56.7% de ejecutivos considera indispensable estudiar un posgrado para ejercer un cargo ejecutivo

El 51% de ejecutivos señala que el dinero es la principal barrera para seguir estudios de postgrado.

Según encuesta de GRM, el 51% de ejecutivos señala que el dinero es la principal barrera para seguir estudios de postgrado, y el 49% señala que la segunda barrera es la falta de tiempo.

El Shadow Coaching: la nueva tendencia para la gestión empresarial en el Perú

El Shadow Coaching hace referencia a que el coach se convierte en la “sombra” de un directivo o equipo.

El principal objetivo del Shadow Coaching es optimizar el rendimiento de las personas que conforman las empresas, maximizar su potencial y convertirlos en un equipo de alto rendimiento.

Dominar el inglés cuesta menos que una maestría y puede implicar un ascenso rápido

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La inversión para estudiar inglés con el método Berlitz está entre US$ 3,000 a US$ 4,000, dijo Fredy Miranda.

Deloitte: El 79% de empresas peruanas aumentarán sueldos en el 2015

Según informe de la consultora, las empresas nacionales continúan brindado un incremento salarial mayor que las empresas multinacionales.

Trabajadores emprendedores son los socios más prometedores en una compañía

El Barómetro Global de Innovación indicó que es importante alinear las políticas de la empresas con los objetivos de negocio.

Diversos ejecutivos mostraron interés por jóvenes talentos y la capacidad de retenerlos, ya que solo el 32% de ejecutivos considera que sus empresas destacan en ello.

Consumo de sustancias estimulantes es frecuente en ejecutivos para potenciar desempeño laboral

(Video:Gestión)
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El consumo de nicotina y café es muy común entre los ejecutivos, pero sus efectos enganchan en un consumo adictivo a largo plazo, afirmó Reuven Samolski, director médico de Humana Perú.

El papel ahorrativo de un director de finanzas: cuando no solo basta ‘contar números’

(Video:Gestión)
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Los costos en una compañía podrían reducirse entre un 15 y 25% con una buena estructura en el área de finanzas. Empresas latinoamericanas gastan menos, pero no innovan, señaló Francisco Revelo, socio de Estrategy & Operations de Deloitte Perú.

Al menos 52 de las 100 empresas más grandes del Perú contratarán nuevos ejecutivos este año

(Foto: Getty)

Una encuesta realizada por Nugent & Delgado–Executive Search, mostró que el 32% de las empresas remplazará posiciones actuales. El 60.87% planea incrementar las remuneraciones entre 3% y 6%.

La pérdida de un trabajo: el duelo y sus etapas

(Video:Gestión)
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La pérdida siempre genera un miedo y preocupación, pero puede convertirse en un impulso para lograr aquello que nunca se pudo y reinventar nuestros intereses, afirmó Enrique Roig, director general de Humana Perú.

Volvo ya tiene el 50% de sus ventas en segmento femenino

Foto: Bloomberg

Marca sueca también apunta al segmento joven desde los 30 años. Evalúan abrir un segundo local fuera de Lima pues hoy sus ventas a clientes de provincias son el 20% del total.

Cómo no perder el alineamiento de los gerentes con la empresa

(Foto: Getty Images)

Hacer participe a los gerentes de compra en la misión y visión de la empresa fortalecerá la estrategia de la organización, y también generará instancias diversas de comunicación.

Una fórmula millonaria para 'jalar' talento clave

Bienvenidas de oro. Grandes empresas peruanas desembolsan cientos de miles de dólares para que ejecutivos firmen contrato con ellas.

Ejecutivos peruanos gastan hasta S/. 4,000 en su cuidado personal

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El cuidado personal cada vez va tomando mayor presencia entre ejecutivos que prefieren acudir a tratamientos naturales y no quirúrgicos para verse bien, afirma Vitalitá Perú.

El 33% de ejecutivos destinará hasta dos horas al día para ver el Mundial Brasil 2014

(Foto: USI)

Según Transearch, un 36.8% de ejecutivos verá el mundial dentro del horario de trabajo y el 63.2% lo hará fuera de él.

Citas online, un mercado con gran potencial de crecimiento en el Perú

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MiMediaManzana.pe, primer site especializado en dating online en el país, indicó que su público tiene más de 30 años, generalmente hombres y mujeres profesionales con poco tiempo para las relaciones sociales.

La importancia de detectar ejecutivos de alto potencial para liderar las empresas

Las organizaciones necesitan reconocer y retener a sus empleados de alto potencial, ya que serán los que tomen las riendas de los equipos de una empresa en el futuro y para ellos existen programas específicos de capacitación.

¿Qué pasa cuando un líder dice "no" y limita la capacidad de sus trabajadores?

Así como un deportista entrena más de lo común motivado en formar parte del equipo y enfrentar una competencia, un trabajador es exitoso cuando se siente parte de su empresa, afirmó Julián Irigoin, catedrático de la Universidad Austral en Argentina.

¿Sabías que el estrés nos da un sentido de importancia y autoridad?

Muchas personas creen que al terminar su jornada laboral deben sentirse cansados para ‘hacer honor’ a su productividad, pero se equivocan. Nelson Portugal, consultor en desarrollo personal, nos dio algunas recomendaciones.

¿Qué tan importante es manejar la inteligencia emocional en el trabajo?

(Video:Gestión)
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Si sabemos manejar nuestras emociones seremos más productivos en el trabajo, y en efecto, seremos exitosos profesionalmente. Es importante identificar qué es lo que nos causa estrés y combatirlo inmediatamente, recomendó Nelson Portugal, consultor en Portugal Research International.

Empresas revalorizan ventajas de ejecutivos senior ante escasez de talentos

Los empleadores tienden a preferir profesionales que no superen los 40 años en sus procesos de selección. Pero dicho sesgo se ha atenuado debido a la falta de mano de obra y la revalorización de los atributos de los ejecutivos con mayor trayectoria.

"El 90% de ejecutivos limeños lee diarios online semanalmente"

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El poder de la tecnología también llegó a los diarios. La inmediatez de los medios digitales complementará la profundización de los medios impresos, afirmó María Elena Otiniano, representante de la SEPP.

Cinco maneras de aumentar su fuerza de voluntad

Para recuperar la concentración en una actividad, es necesario restaurar la fuerza de voluntad. La autora de “The Willpower Instinct”, Kelly McGonigal, brinda cinco pautas sencillas para ejercitar esa habilidad.

"Ser el 'perro pintado' de los negocios: eso es aplicar 'networking' en el Perú"

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Según Guillermo Winter, director de Head Hunters Perú, es necesario que un ejecutivo amplíe su red de contactos, invierta en conocerlos, y afiance conexiones, porque de lo contrario, no será exitoso.

Cuando el líder de la empresa es incapaz de decirle ‘no’ a su esposa

(Foto: Internet)

Es la pareja del jefe, pero se siente tan involucrada como él. Si lo llega a desautorizar, despertará el recelo del equipo gerencial.

Cuando el CEO se baja el sueldo

Hay líderes que, en pleno ojo de la tormenta, deciden desprenderse de beneficios para acercarse más a sus empleados.

Cinco consejos que lo llevarán directamente a la diestra de su jefe

(Foto: empresariados.com)

El camino hacia el círculo de confianza de su líder de área está marcado por objetivos cumplidos y una comunicación sólida.

¿Cuáles son las preocupaciones de los CEO para hacer negocios en Latinoamérica?

La encuesta anual ‘CEO Challenge 2014’ elaborada por The Conference Board solicitó a los presidentes ejecutivos de la región identificar los cinco desafíos más críticos para este año. ¿En qué consisten?, ¿qué acciones efectuar frente a cada uno de ellos?

Sugerencias para empoderar a sus colaboradores con el aprendizaje transformacional

Los líderes tienen que evitar que los trabajadores sean excesivamente dependientes. Por ese motivo, la clave es preparar al personal para que se sienta empoderado y respaldado por su superior.

Diez preguntas que todo colaborador debería hacerle a su jefe

Darle respuesta a cada una de las interrogantes planteadas a continuación le pemitirán al trabajador determinar cómo podría desenvolverse mejor en la oficina o cómo podría desempeñarse bajo cierto estilo de dirección.

Pautas para que el líder mantenga la serenidad en momentos difíciles

Con el aumento de las demandas del mercado, la intensificación de los factores de competitividad y los requisitos en la gestión de personas, los líderes tienen que mostrar un mayor equilibrio, aplomo y agilidad para minimizar el impacto de la incertidumbre.

Para cobrar liderazgo en su industria no olvide ayudar a los demás

Piense en las cualidades de los líderes del sector. Están bien informados, tienen credibilidad, entre otras cosas. Pero siempre están dispuestos a ayudar. Estas figuras, según Forbes, pueden mantenerse erguidas por encima del resto a través del simple acto de ayudar.

Frases que los grandes expositores jamás deberían decir

Para arruinar una presentación en pocos segundos, solo bastará pronunciar alguna de las frases aquí detalladas. Es fácil para un conferencista perder la atención de la multitud a la que se dirige.