Tal como adelantó Gestión, la ministra de Economía, Claudia Cooper, aseguró que, si Perú clasifica a Rusia 2018, habrá mayor consumo en el país. Apuntó que a mayor optimismo habrá mayor crecimiento.

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El titular del MTPE, Alfonso Grados, señaló a gestión.pe que el monto a incrementar se realizará a través de un análisis técnico, por lo que es necesario que la CUT Perú y la CGTP se reincorporen al CNT.

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Alfonso Grados, titular de Trabajo y Promoción del Empleo, no descartó que este año se dé un aumento del sueldo de mínimo que actualmente oscila S/ 850. Precisó que la próxima semana se llevará a cabo otra reunión del Consejo Nacional del Trabajo (CNT).

El seguro de desempleo también es una norma que revisará el Consejo Nacional de Trabajo, conformado por los representantes de los trabajadores, empleadores y el Estado.

En el roadshow de InPerú en Madrid, el titular del Mincetur, Eduardo Ferreyros, propuso que el sueldo mínimo se aplique por sectores económicos o regiones. “¿Por qué tiene que ser igual en todo el Perú [el sueldo mínimo]?”, acotó.

El titular de Trabajo, Alfonso Grados, anotó que está es una de las primeras tareas que planteará al CNT así como la revisión de la Ley General del Trabajo. Agregó que el seguro de desempleo, no formará parte del pedido de facultades extraordinarias.

El anuncio del Gobierno de no subir el salario mínimo ha generado un intenso debate entre Maynardo y Adamo sobre la conveniencia de dicha decisión.

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El ministro de Trabajo, Alfonso Grados, señaló que un eventual incremento de la RMV se realizará en el marco del Consejo Nacional de Trabajo. Respecto al seguro de desempleo, anunció que está será discutida técnicamente con el MEF y que ya no formará parte del pedido de facultades extraordinarias.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 8 de mayo.

De otro lado, el ministro de Economía dijo que la siguiente administración deberá buscar otras formas de cómo enfrentar el incremento del sueldo mínimo.

Gestión elabora una clasificación de las normas más relevante de la semana como el alza de la Remuneración Mínima Vital a S/ 850 desde el 1 de mayo.

El alza de S/ 100 al salario mínimo legal debe ser acatado por todas las empresas, no hacerlo es una falta grave dijo César Puntriano socio de PwC.

Representante de empresarios afirma que no es el momento para un aumento del sueldo mínimo dado que las ventas en el emporio comercial, han bajado entre 50% a 60% en todos los rubros que ofrecen en lo que va del año. Detalló, que esta decisión tampoco fue acordado en el marco del Consejo Nacional del Trabajo (CNT).

Titular del Ministerio de Trabajo aseguró que incremento del salario mínimo será oficializado mañana. Anotó que para esta decisión, se tomó en cuenta criterios técnicos como la inflación y la productividad.

En actividad pública en Puno junto al ministro de Trabajo, Daniel Maurate y la Primera Dama, Nadine Heredia, Jefe de Estado comunica aumento en S/ 100 del sueldo mínimo, que pasa de S/ 750 a S/ 850. Incremento será efectivo desde el 1 de mayo de este año.

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios. Dos de las respuestas serán publicadas en la edición impresa del diario.

Aumento de la RMV elevará el monto de la asignación familiar, la remuneración de los trabajadores agrícolas, de los practicantes y el sueldo mínimo para quienes laboren en horas nocturnas y los empleados del sector minero.

Con esta propuesta el candidato presidencial de Alianza Por el Progreso (APP) supera lo dicho por su adversario, Pedro Pablo Kuczysnki, quien ofreció como sueldo mínimo S/.850.

Daniel Maurate, ministro del sector indicó que en caso de que se disponga elevar oficialmente el sueldo mínimo vital, el Gobierno hará en su momento el anuncio correspondiente.

Dada la desaceleración de la economía, pensamos que no es el momento para un alza de la RMV.

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, reiteró que la decisión de elevar el la Remuneración Mínima Vital “ya está fuera del Consejo Nacional del Trabajo” y que está en manos del Poder Ejecutivo.

Luego que el presidente Humala señaló que muchos inversionistas no quieren asumir riesgos, la SNI aseguró que las inversiones continúan aunque con una menor ‘caja’ debido a la caída en la inversión pública.

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Gestión TV. En esta edición del programa Ruta Legislativa, hace mención al actual debate sobre el posible incremento del salario mínimo vital.

El director del IEDEP de la CCL, César Peñaranda, afirmó que la “evaluación” que hace el gobierno debería ser para reformar el concepto del sueldo mínimo para que sea por tipo de empresa y por región.

El Jefe de Estado espero que proyectos adjudicados por APP lleguen a US$ 25,500 millones en julio del 2016, ya que se adjudicarán diez nuevos proyectos.

Los trabajadores estimaron el alza del salario mínimo a S/. 855. En tanto, los gremios empresariales aseguraron que el momento económico no hace viable elevarlo.

En la reunión de ayer del CNT los trabajadores propusieron un alza de 14% de en la RMV, en S/.105, mientras que los empleadores proponen que no haya aumento. Informe en discrepancia fue enviado al Ejecutivo para que tome la decisión final.

El 46% de los trabajadores de las microempresas gana menos que la RMV y la informalidad alcanza al 90% de ellas. En total, el 37% de la PEA ocupada gana menos que el salario mínimo, informó el BCRP.

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Gremio empresarial señala que el reto del Gobierno no debe ser subir la RMV sino hacer que más empresas formalicen laboralmente a sus trabajadores.

Gremio advierte requerir de más tiempo para que las empresas tomen sus provisiones de mayores costos y evitar caer en la informalidad.

Incremento de la remuneración mínima será visto en la próxima sesión del CNT el 18 de junio. Mientras que en Islay siguen las protestas contra el proyecto minero Tía María.

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, señaló que recibieron con retraso los informes técnicos que servirán para actualizar la fórmula de cálculo de la RMV. Ello podrá concretarse en la próxima reunión del CNT el 18 de junio.

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 09 de marzo.

Alza de la RMV y aprobación de la Ley General del Trabajo serán los dos temas más importantes que discutirán los sindicatos y el ministro Daniel Maurate en su reunión del miércoles.

Según Roberto Abusada, director del Instituto Peruano de Economía (IPE), menos del 40% de la fuerza laboral en el Perú percibe un salario mínimo vital.

El ministro de Trabajo indicó que la CNT evaluará los niveles de desempleo, informalidad laboral, la relación de la remuneración mínima con la remuneración promedio, entre otros factores. Afirmó que actuarán “con mesura” a partir del segundo semestre.

Especialistas evalúan los pros y contras de un posible aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) que, según las autoridades, se podría dar durante el segundo semestre del año.

Ministro Otárola indicó que la productividad será el factor determinante para determinar el aumento del sueldo mínimo y el porcentaje final será fijado por el CNT.

Un aumento del sueldo mínimo no tiene un sentido económico, porque pocos peruanos lo perciben, ya que no están en planilla, dijo el economista Juan Mendoza.

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Gestión TV. En esta edición del programa Ruta Legislativa, Contribuyentes por Respeto recomienda establecer salarios mínimos vitales diferenciados. Mira los episodios anteriores aquí.

El titular del MEF, Alonso Segura, indicó que el proceso de alza en el sueldo mínimo toma tiempo, y recomendó esperar la decisión con calma.

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Recordó que en su primer año de gobierno se elevó la Remuneración Mínima Vital (RMV) en 25%.

El titular del MEF señaló que en estos momentos no se justifica un incremento de la Remuneración Mínima Vital porque todavía existe un desfase entre la productividad del país y los dos últimos incrementos salariales.

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios: dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

En fallo del Tribunal Constitucional abre la puerta a esta posibilidad. Según el laboralista, Germán Lora, la rebaja no debería exceder al 20 % o 25% de la remuneración del trabajador.

La CCL planteó que se implemente una remuneración diferenciada por tamaño de empresa, sectores productivos e incluso por regiones.

En promedio el sueldo más bajo para un trabajador o trabajadora del hogar puede ser de S/. 425 al mes, mientras que el sueldo más alto puede llegar a S/. 1,044.

La consultora Macroconsult calculó que, a precios del 2013, la RMV actual representa un aumento en 193% en comparación a los niveles de 1995.

A continuación le presentamos un recuento de las publicaciones de este medio de los diez últimos días sobre el tema que motivó la renuncia de César Villanueva.